人力資源

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校際計畫

校園徵才

遠東新世紀瞭解,企業發展策略的推動,關鍵在於團隊與執行力,而優秀的人才正是確保執行力的重要關鍵。 遠東新世紀年年透過校園徵才活動,提供學生直接與企業面對面溝通的管道,讓即將踏入職場的學生提早認識企業的經營理念與產業概況, 建立與學生之間最佳媒合橋樑,以達「人盡其才,適才適所」之效果。 期待透過校園徵才系列活動的開展,廣邀國內外大學以上、具有優秀潛質的畢業生或社會新鮮人一起加入遠東新世紀。

擴大產學合作

遠東新世紀為增進關係企業-元智大學與亞東技術學院學生之實務歷練,並落實產學合作,從2012 年起開始合作規劃「產學實習暨人才培訓計劃」,協助校內優秀學生進行實務歷練,培育未來遠東集團所需之人才,提供獎助學金及完善的培訓。目前已與元智大學及亞東技術學院合作,未來將擴大校際計畫,期盼能與各校多方面領域人才進行交流及培訓,在經過考核後,儲備人才即可進入遠東新世紀任職。

 

(1) 產學儲備人才培訓流程

產學儲備人才培訓流程

(2) 暑期產學實習

暑期產學實習

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